Vous êtes à la recherche d'un emploi ?



Ce que je propose ?                            Méthodologie

Un suivi individualisé pour demandeurs d'emploi ou salariés en recherche active.

 

Je vous aide à construire un projet professionnel qui vous ressemble, centré sur vos talents spécifiques et vos envies.

Je vous procure un véritable soutien personnalisé et adapté pour prendre confiance en vous, élaborer votre projet professionnel, identifier vos compétences et vos atouts, ajuster vos démarches et vous doter d'outils pour retrouver un emploi durable. 

Bilan de carrière (personnalité, motivation, compétences) pour fixer un objectif professionnel en tenant compte de la réalité personnelle,

Tests d'orientation

Test de personnalité

Construction et développement du projet  professionnel

Elaboration d'un plan d'actions

Connaissance du marché de l'emploi

CV, lettre de motivation

Préparation à l'entretien,

Accompagnement à la recherche d'emploi

 ... selon les besoins spécifiques. 


Vous souhaitez vous (ré)orienter?



Ce que je propose ?                            Méthodologie


Choisir de nouvelles études, oser un nouveau métier, décider de suivre une  formation, faire le point sur ce que vous voulez vraiment: testez vos intérêts personnels et professionnels, ... et laisserz-vous découvrir la voie que vous pourriez envisager afin de donner un nouvel élan à votre carrière et vous éviter une usure ou un désenchantement.

 

Une reconversion professionnelle peut être une manière de stimuler sa motivation, d’anticiper le futur ou de se donner une nouvelle chance.  Bifurquer dans un parcours professionnel, c’est se donner le droit d’être mû et mené par l’aspiration que l’on se reconnaît même si cela nécessite de sortir de sa zone de confort. Et pour cela, vous serez accompagné. 

Tests d'intérêts personnels et professionnels

Bilan de carrière (personnalité, motivation, compétences) 

Coaching

 

 


Vous avez été licencié ?



Ce que je propose ?                            Méthodologie

Un ensemble de services et/ou de conseils de guidance en outplacement, fournis individuellement ou en groupe, pour le compte d’un employeur, afin de permettre au travailleur de retrouver lui-même et le plus rapidement possible un emploi auprès d’un nouvel employeur ou de développer une activité professionnelle en tant qu’indépendant. 

Obligatoire pour toute personne bénéficiant d’une ancienneté professionnelle de 9 ans (ou de plus de 45 ans ayant un an d’ancienneté), l'outplacement est un service d’une grande valeur ajoutée pour la personne licenciée, l’intention étant de l’aider à franchir au plus vite cette nouvelle étape de sa carrière professionnelle.

Je travaille en partenariat avec Metaphisa sprl pour vous fournir ce service d'accompagnement pris en charge par votre entreprise, n'hésitez pas à prendre contact.



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